領導力對話錄

0.1% 的差異——柯林頓的人類基因計畫,為什麼讓我重新理解我自己
0.1% 的差異——柯林頓的人類基因計畫,為什麼讓我重新理解我自己 2005 年 2 月,柯林頓總統卸任剛滿四年。那一年,我第一次跟他面對面。 5 年後,2010 年 11 月,第二次和他面對面深談。 第一次訪問結束前,他跟我講了一件事情。我記了二十年。 他說,在他總統任期的最後一年,投資經費最多的一項研究計畫,是人類基因排序。結果發現,在人類 30 億個基因庫中,每一個人和另一個人,相同性超過 99.9%。 他看著我,問我:「儘管我們膚色不同、高度不同、深度不同,或裝扮不同,但真正差異微乎其微。那為何我們每天還要花上 90% 的時間,計較彼此之間小於 0.1% 的差距?」 我心裡的回應,後來變成這本書封面上的開場白—— 我要跟柯林頓先生說:你錯了! 正因為你創造出我與其他新聞記者那 0.1% 的差異性,才使我在新聞戰場上變得那麼與眾不同。 1994 年 12 月,那一年我還是... 繼續閱讀…
安華坐了 10 年牢還能笑著回來——「Move on」是什麼樣的力量
坐了十年牢還能笑著回來,安華只告訴我一句話。 我問安華,是什麼力量支撐他走到今天。他只回一句:「Move on! Forget the past!」講這句話的人,兩度入獄、前後將近十年。 繼續閱讀…